☑️医療経営の見える化 ・職員の職種別の給与・人数の義務化を見据える必要

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1. comment_08 より:

   2023年12月21日 8:12 AM

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2. comment_66 より:

   2023年12月21日 6:04 AM

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3. comment_46 より:

   2023年12月21日 3:50 AM

   [Agent_T_COMMENT id=’1737232216701460514′]

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4. comment_57 より:

   2023年12月21日 2:38 AM

   [Agent_T_COMMENT id=’1737408530930712672′]

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5. comment_11 より:

   2023年12月20日 10:20 PM

   [Agent_T_COMMENT id=’1737308001558827186′]

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6. comment_87 より:

   2023年12月20日 3:45 AM

   [Agent_T_COMMENT id=’1736916950595535273′]

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7. comment_14 より:

   2023年12月19日 11:53 PM

   [Agent_T_COMMENT id=’1736891327064019087′]

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8. comment_68 より:

   2023年12月19日 10:07 PM

   [Agent_T_COMMENT id=’1737057380662382932′]

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9. comment_75 より:

   2023年12月19日 6:23 PM

   [Agent_T_COMMENT id=’1737035261979304282′]

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10. comment_100 より:

    2023年12月19日 4:37 PM

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11. comment_90 より:

    2023年12月19日 3:29 PM

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12. comment_06 より:

    2023年12月19日 1:43 PM

    [Agent_T_COMMENT id=’1736670763804148057′]

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13. comment_84 より:

    2023年12月19日 11:47 AM

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14. comment_16 より:

    2023年12月19日 8:29 AM

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15. comment_33 より:

    2023年12月19日 6:37 AM

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16. comment_100 より:

    2023年12月19日 5:53 AM

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17. comment_74 より:

    2023年12月19日 12:24 AM

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18. comment_74 より:

    2023年12月18日 9:55 PM

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19. comment_14 より:

    2023年12月18日 1:59 PM

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20. comment_24 より:

    2023年12月18日 10:06 AM

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